Make the work visible

仕事が可視化できれば、もっと仕事はしやすくなる。

コラム

コラム · 2020/03/19

経験学習モデルと『casica』

先週金曜にベトナムから帰国しました。ベトナムのホイアンにいました。日本のテレビは見れませんし、ずっと仕事だったので夜寝る前に Facebookで流れるニュースをチラッと見る程度でした。日本に帰って、コロナによる混乱、社会の停滞を見て、少しびっくりしました。新入社員受け入れまで2週間。人事の皆さまは如何お過ごしでしょうか。...

コラム · 2020/02/07

新入社員の受け入れで、顧みられないこと

4月1日まで2か月を切りました。今、多くの企業で「新入社員の受け入れ準備」をされています。外部から人事施策を支援させて頂いている私にも、今年に入って、多くの企業から新入社員研修の問い合わせや、OJT体制の構築等お声がけ頂いてます。その中で、・一人前の社員に向けて、どんなマインド、スキルを習得させるべきか？・新入社員の導入研修で...

コラム · 2019/08/02

ナレッジは、なぜ他者に伝播しないのか？

先週、とある会社で配属後3カ月経った新入社員に向けて『casica』を使った“3か月目振り返り研修”を実施しました。今回は、その時感じたことを踏まえて、仕事を完遂していく中で獲得した知恵や経験といった“ナレッジ”をどう共有するか、についてお話します。新入社員が職場のOJTによって成長していきます。この成長の過程で様々なナレッジを獲得します。...

コラム · 2019/06/04

とある会社の『casica』の段階的使用法

昨年もそうでしたが、6月になると『casica』の追加ご注文を頂きます。（ご愛顧、有難うございます）恐らく、新入社員が配属され、上司から指示を受ける中で、 2冊目に突入したということだと解釈しています。さて、私は定期的にお客様の元にお伺いして、実際使用した『casica』を拝見しています。...

コラム · 2019/03/26

有司を引き立て、気乗り能き様に駆使する事、要務にて候。

先日、『casica』をご購入頂いた企業で、上司やＯＪＴトレーナー向けに『casica』の説明を2時間ほどさせて頂きました。・はじめに説明会の目的と目標（アイスブレイクも簡単に）・仕事のさせ方・『casica』の使い方・仕事を通じた人材育成・ロールプレイング・終わりに・質疑応答という流れで進行しました。そこで、...

コラム · 2019/03/04

東京と名古屋のセミナーを終えて

先々週14日名古屋、先週21日東京で、セミナーを終了しました。今回はそこで質問があったことについて書きたいと思います。多くの方にご参加頂き、有難うございました。「メモ専用のメモ帳という発想が面白かった」「部下からの完了報告時に、　上司からのフィードバックが無いというのは盲点だった」など、終了後に、様々なご感想を頂きました。...

コラム · 2019/02/08

自身の『casica』を振り返ってもらって

先日、『casica』を導入して頂いた企業で、新入社員フォロー研修に登壇しました。今回は、その時に聞いた「新入社員の声」について差し支えない範囲で書きたいと思います。（先方の人事担当や、新入社員の皆さんにも同意頂いております。念のため）先に概要は以下の通り。・新入社員47名に対して、新入社員研修時に「casicaの使い方」について説明...

コラム · 2019/01/11

新年を迎えて

新年あけましておめでとうございます。どうぞ今年も宜しくお願いします。仕事始めから数日経ち、だいぶ落ち着いた頃なのではないでしょうか。私は、年末19日から今週7日までシンガポールでゆったり過ごし、8日から仕事を始めています。去年、1月新入社員のためのメモ帳『casica』をリリースしました。様々な会社でご利用い頂いている事に感謝申し上げます。...

コラム · 2018/11/27

5600の依頼内容を見て、感じたこと

久しぶりのコラムですね。今回は1か月前に、『casica』ご導入の企業様で、 50数名の新入社員が使用した『casica』を、拝見して感じた事を書きます。この企業様は、新入社員研修終了時に私が『casica』の使い方を説明し、職場配属前に1人4冊配布しました。（50×4なので、今回200冊以上を拝見しました）...

コラム · 2018/08/02

7月26日のセミナーを終えて

先週26日夜に、『casica』セミナー　~進捗管理・フィードバック編を開催しました。多数の方にご参加頂き、有難うございました。当日は、仕事を依頼した後に、その仕事の品質を担保するための進捗管理、仕事が終わった後に、本人の成長のためのフィードバック、その2つについてお話しました。詳細については、別途ブログで述べますが、...

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『casica』を手に取る全ての人に、

仕事による成長と働く喜びを。

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