~仕事を通じた人材育成をどのように実現するか~
前回の「ジョブアサイン編」に続いて、
「進捗管理・フィードバック編」を開催します。
仕事を任せた後に、任せた部下・後輩がその仕事を完遂するためには
・任せた仕事がどうなっているか?観察し、関わること(進捗管理)
さらに、その仕事の遂行力を向上させるためには
・その仕事振りについて、助言することで相手の行動変容を促すこと(フィードバック)
が重要です。
しかし、多くの組織で上手く出来ていないケースが多いようです。
どうしたら、職場で進捗管理・フィードバックが出来るのか、
『casica』を踏まえてお話します。
セミナー内容
・仕事を任せたその後に、、
・なぜ進捗管理・フィードバックが必要なのか?
・進捗管理のコツ
・相手が成長するフィードバックの仕方
・『casica』を使った進捗管理・フィードバック
・質疑応答
▼日時
7月26日(木曜)
19時00分~20時30分(開場18時45分~)
▼場所
街かどキャリアセンター
〒453-0014 愛知県名古屋市中村区竹橋町16番地14号
▼対象
特にありません
▼会費
2000円(その場でお支払いください)
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