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【終了】5/16『casica』セミナー ジョブアサイン編

~仕事を通じた人材育成をどのように実現するか~

新入社員が入社して、早2か月。

既に配属がお済みの会社も、

そうでない会社もあると思います。

 

新入社員が一人前社員になるために

マネージャーの適切な”仕事の割り振り(ジョブアサイン)”は欠かせません。

企業の人材育成担当として、

”仕事の割り振り”を設計していますか?

 

今回、マネージャーとして求められる”仕事の割り振り”と、

『casica』を使った人材育成についてお話します。

 

 セミナー内容

・なぜ、マネージャーは人材育成に失敗するのか?

・仕事を通じた人材育成

・マネージャーがするべき3つのこと

・『casica』のご紹介

・『casica』を使った人材育成のポイント

・質疑応答

 

▼日時

5月16日(水曜)

19時00分~20時30分(開場18時45分~)

 

▼場所

街かどキャリアセンター

〒453-0014 愛知県名古屋市中村区竹橋町16番地14号

 

▼対象

企業や官公庁の人材育成担当者様

 

▼会費

無料

 

 

▼お申し込み

以下のメールフォームからお申し込みください。

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