~「出来る事」と「出来ない事」を分ける大切さ
新入社員は指示を受けて、仕事に取り掛かります。
まだまだ一人前ではない彼ら彼女らは様々な困難に直面します。
そこで思う事はこんなことです。
“モヤモヤ”です。
内心では
(できるかな?)
(怖い)
(どうすればいいの?)
という様々な感情が渦巻いています。
そのような中でも、仕事を遂行してもらう必要があります。
モヤモヤの中で大切な事。
それは、
「出来る事」と「出来ない事」を分けることです。
そうすると、自分がなぜモヤモヤしていることがわかります。
そして、出来ない事に対して、
・先輩に聞く
・上司に再度話をする
・過去の情報を集めて、善後策を考える
といった行動が出てきます。
「認知できていない」
「認知できる状態になっていない」
と何もできません。
認知できれば、行動に移すことができます。
『casica』には「出来る事」と「出来ない事」を分ける機能をご用意しております。
『casica』を使って、「出来ない事」を一日でも早く「出来る事」になることを
祈っています。
松本 宜大
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